|
Classensgade Antikvariat | |
Management | Pris i kroner/DKK |
Ledere i utakt - når leder og organisation ikke holder trit. Forlag: Valmuen Udgivet: 1988. Antal sider: 166 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Indhold: Arne Walle: Utakt skabes i organisationer ; Indsigt i utakt-processer. Erling Bjordal: Om at holde takt - med hvad?. Tor Blomquist: Konstruktiv lederafvikling - erfaringer fra erhvervslivet. Kåre Klette: Ledervalg - valgte ledere?. Paul Johnsen: Nogle konsulenterfaringer. Finn R. Jørstad: Om at gå sig selv efter i sømmene. Knut Jorem: Medarbejdersamtaler - et nyttigt værktøj. Henri Werring: Hvad koster det?. Brikt Jensen: Mellem Narcissus og Roland. Jon Erik Aase: Hvad gør vi i IBM?Navn på smudstitelblad . [551220] | 100 |
Public governance. Kodeks for god offentlig topledelse i Danmark. Forlag: Forum for Offentlig Topledelse Udgivet: 2005. Antal sider: 168 Indbinding: Heftet med orig. omslag. [551221] | 90 |
Alberchtsen, Charlotte & Jensen, Tine W. & Buris Andersen, Jacob Vejen til et godt CV Forlag: Frydenlund Udgivet: [2004] Antal sider: 87 Indbinding: Originalt kartonbind Tegninger: Andreas Monty Freddie [560633] | 75 |
Allan, Julie;, Fairtlough, Gerard & Heinzen, Barbara The Power of the Tale: Using Narratives for Organisational Success Forlag: Wiley Udgivet: 2002 Antal sider: 320 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag [561968] | 100 |
Andersen, Lone S. / Steen Larsen / Mogens Blume Schmidt Talent er trumf. Talent management i praksis Udgivet: 2002 Børsens Forlag. 2002. Kartonbind med smudsomslag. 252 s. [26718] | 200 |
Andersen, Ole Steen At gøre en forskel - professionel forandringsledelse. Forlag: Børsen Bogklub Udgivet: 2000. Antal sider: 280 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Foto: Morten Laursen - illustreret - Med afsæt i en række danske forandringslederes personlige erfaringer introduceres en sammenhængende model for forandringsledelse. [551193] | 150 |
Ankersen, Rasmus Leder DNA. I blodet på 25 topledere. Forlag: Turbulenz Udgivet: 2010. Antal sider: 368 Indbinding: Paperback. Redaktører: Michael Diego Jepsen og Jonas Ankersen - ill. i farver - Forfatteren har mødt 25 danske ledere og viderebringer deres eksempler, oplevelser og historier om succeser og fiaskoer inden for ledelse; forfatteren uddrager sidst i bogen 10 markante mønstre i deres ledelseerfaringer. [541234] | 70 |
Ankersen, Rasmus Sult i paradis. Forlag: Turbulenz Udgivet: 2014. Antal sider: 193 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Med udgangspunkt i virksomheder som Nokia, Blockbuster og fodboldklubber slår forfatteren til lyd for, at succes, magelighed og selvtilstrækkelighed, når virksomheden har succes, kan være fatalt for overlevelsen [550942] | 125 |
Bach, Stephen Managing Human Resources: Personnel Management in Transition. Forlag: Blackwell Publishing Udgivet: 2005. Antal sider: 480 Indbinding: Softcover. Provides an analysis of the developments in the field of Personnel Management for students and professionals. The chapters reflect the importance of the EU dimension; the diversity/race agenda led by Brussels; the network organization; training practices; and the growing importance of MNCs, both for the UK economy and as a guide to best practice. [551511] | 100 |
Bakka, J. F. & Egil Fivelsdal Organisationsteori. Struktur, kultur, processer. Forlag: Handelshøjskolens Forlag Udgivet: 2004. Antal sider: 375 Indbinding: Heftet med orig. omslag Navn på smudstitelblad. [551204] | 150 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Bens, Ingrid Facilitating with Ease! Core Skills for Facilitators, Team Leaders and Members, Managers, Consultants, and Trainers Forlag: Jossey-Bass, Inc Udgivet: 2012. Antal sider: 237 Indbinding: Softcover. [554860] | 125 |
Boe, Jørgen Direktørkontrakten - rettigheder, pligter, ansvar. Forlag: GadJura Udgivet: 1998. Antal sider: 255 Indbinding: Forlagsbind. [544118] | 200 |
Boisot, Max H. Knowledge Assets: Securing Competitive Advantage in the Information Economy. Forlag: Oxford University Press Udgivet: 1999. Antal sider: 284 Indbinding: Softcover. Navn på smudstitelblad. [551506] | 100 |
Bongiorni, Sara Made in China - kan man leve et år uden varer fra Kina? Forlag: Thaning & Appel Udgivet: 2008. Antal sider: 257 Indbinding: Forlagsbind. Originaltitel: A year without made in China - oversat af Susanne Grubb - Om en families forsøg på at udfordre verdens hurtigst voksende økonomi og se om det er muligt at boykotte varer fra Kina i et helt år - Indhold: Farvel min konkubine ; Røde sko ; I Østen stiger solen ; Skabe kævl ; Et beskedent forslag ; Nød lærer nøgen kvinde ; Vort mismods sommer ; Rødt tidevand ; Kinesiske drømme ; Nedsmeltning ; Kina-højtiden ; Ved vejs ende. [535165] | 85 |
Borum, Finn Strategier for organisationsændring. Forlag: Handelshøjskolens Forlag Udgivet: 2001. Antal sider: 162 Indbinding: Forlagsbind. [52677] | 120 |
Bove-Nielsen, Jesper Corporate kindergarten. Sæt innovation og talent i spil. Forlag: Børsens Forlag. Udgivet: 2003. Antal sider: 288 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. [26717] | 150 |
Bower, Tom Maxwell - den endelige kendelse. Forlag: Peter Asschenfeldts nye Forlag Udgivet: 1997. Antal sider: 520 Indbinding: Helshirting. Originaltitel: Maxwell - the final verdict - oversat af Mogens Wenzel Andreasen - Om den engelske bladkonge Robert Maxwell (1923-1991), hvis imperium rakte fra aviser til sport, og hvis magt rakte fra bestyrelsesværelser til regeringskontorer. Om hans bedrag over for omverdenen, hans død og det efterfølgende retsopgør [529468] | 75 |
Brandi, Søren, Steen Hildebrandt & Tommy V. Christiansen Bestyrelsen. Forlag: Børsen Udgivet: 2008. Antal sider: 136 Indbinding: Heftet med orig. omslag. [549253] | 100 |
Bucka-Lassen, Edlef Image Forlag: Bogan Udgivet: 1997 Antal sider: 199 Indbinding: Heftet med orig. omslag En analyse af faktorer som ligger til grund for vor opfattelse af en persons eller virksomheds image samt en beskrivelse af hvad man kan gøre for at forandre sit image [560249] | 75 |
Bull, Espen og Mynderup, John En på lampen. Historien om familiens årelange kamp om magten i Louis Poulsen. Forlag: Børsen Bogklub Udgivet: 1993. Indbinding: Helshirting. Fotos. 282 s.+ slægtstavle. [6677] | 90 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Burton, Richard M. & Børge Obel Strategic organizational diagnosis and design. Forlag: Kluwer Academic Publishers Udgivet: 2004. Antal sider: xxi, 445 Indbinding: Forlagsbind [551488] | 650 |
Byrge Sørensen, Per Ressourcestyring og forvaltning. Ledelse af pædagogiske Institutioner. Forlag: Kroghs Forlag Udgivet: 2005 Antal sider: 71 Indbinding: Klammeheftet Forlagsstempel på friblad [561870] | 90 |
Chmiel, Nik (Ed) An introduction to work and organizational psychology. A European Perspective . Forlag: Blackwell Udgivet: 2008. Antal sider: xii, 566 Indbinding: Softcover. [551489] | 100 |
Christensen, John og Ole Christensen Steffen Jørgensen og Mogens Nielsen Omkostningsteori og regnskab. Forlag: Syddansk Universitetsforlag Udgivet: 2004. Antal sider: 230 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Illustreret - Virksomhedsøkonomi. [535154] | 125 |
Christensen, Lars Thøger & Mette Morsing Bagom corporate communication. Forlag: Samfundslitteratur Udgivet: 2008. Antal sider: 172 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Om ledelsesværktøjet corporate communication - hvor kommer begrebet fra, hvilke aktiviteter rummer det og hvad indebærer det for de virksomheder, der bekender sig til sådan en kommunikationsmåde. Enkelte indstregninger med blyant. Navn på smudstitelblad. [551200] | 90 |
Christiansen, Mogens Personlig effektivitet.Lederens personlige værktøj. Forlag: GyldendalErhverv Udgivet: 1999. Antal sider: 111 Indbinding: Heftet med orig. omslag [560740] | 100 |
Christiansen, Thomas B. & Ahrengot, Niels & Leck, Michael Lean - implementering i danske virksomheder. Forlag: Børsen Udgivet: 2006. Antal sider: 287 Indbinding: Forlagsbind. Illustreret - Indhold: Forstå baggrunden (Introduktion - lean giver vækst og arbejdsglæde i Danmark ; Historien - en fantastisk tidsrejse mellem kulturer og kontinenter) ; Forstå lean-metoden (Identificer kundeværdi ; De syv spildtyper - fjern muda ; Skab værdistrømme ; Skab flow uden stop ; Indfør nye styringsprincipper ; Lav kaizen hver dag) ; Få succes med lean (Lean-ledelse - forandringen starter hos dig selv ; Lean-implementering - den store rejse ; Lean på fire sider - lige til at have i baglommen) ; Lean i det større perspektiv (Lean-enterprise : nye områder, vi skal høre succeshistorier fra de kommende år) [539505] | 200 |
Covey, Stephen R. The 8th habit. From Effectiveness to Greatness. Forlag: Free Press Udgivet: 2004. Antal sider: xvi, 409 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Bonus DVD included. [551490] | 150 |
Dixit, Avinash K. The Art of Strategy: A Game Theorist's Guide to Success in Business and Life . Forlag: W.W. Norton & Company Udgivet: 2008. Antal sider: 483 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. [551343] | 125 |
Drejer, Anders og Jens Ove Riis Kompetencestrategi. Forlag: Børsens Forlag Udgivet: 2000. Antal sider: 238 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. [26719] | 200 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Elias, Stina Vrang & Udsen, Sanne Håndbog for karrierekvinder - hvordan man som kvinde skal bevæge sig gennem det professionelle arbejdslivs jungle. Forlag: Handelshøjskolens Forlag Udgivet: 2001. Antal sider: 166 Indbinding: Heftet med orig. omslag. [544119] | 90 |
Elkjær, Bente Med læreprocessens blik - en undersøgelse af konsulentprojekter i mindre virksomheder Forlag: Samfundslitteratur Udgivet: 1998. Antal sider: 111 Indbinding: Heftet med orig. omslag [551222] | 75 |
Ellemose, Søren A.P. Møller Gruppen - stjernen i dansk erhvervsliv - udviklingen af et verdensfirma 1904-1996. Forlag: Handelshøjskolens Forlag Udgivet: 1996. Antal sider: 397 Indbinding: Forlagsbind. Indhold: Skibsfart, luftfart og transport ; Olie- og gasaktiviteterne ; Detailhandel ; Industri ; Maersk i udlandet ; Ledelse og selskabsstruktur. [533008] | 85 |
Elling, Jesper J. Coaching baseret ledelse Forlag: Coaching Company Udgivet: 2007 Antal sider: 118 Indbinding: Heftet med orig. omslag [560462] | 100 |
Eriksen, Mikkel & Fischer, Thomas & Mønsted, Lasse God leanledelse i administration og service Forlag: Børsen Udgivet: 2005. Antal sider: 119 Indbinding: Heftet med orig. omslag Illustreret - Kort til viden - Lean handler om at effektivisere de dele i organisationen eller virksomheden som skaber værdi for kunden og fjerne alt det, som for kunden er uden værdi, og i den proces deltager hele organisationen. Bogen giver en introduktion til at arbejde med lean og bringer lederens bud på, hvordan man skal håndtere indførelsen af lean [560689] | 75 |
Flarup, Jane Da manden ville lære dem at fortælle historier Forlag: Børsen Udgivet: 2004 Antal sider: 240 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag Navn på smudstitelblad . En bog om Stephen Dennings arbejde med storytelling - i Verdensbanken og senere i erhvervslivet overalt i verden. Vi følger ham på rundtur til danske virksomheder og ser, hvad der konkret sker, når der arbejdes med springboard-historier og andre fortælleværktøjer [560031] | 150 |
Fog, Klaus & Budtz, Christian & Munch, Philip Storytelling - branding i praksis Forlag: Samfundslitteratur Udgivet: 2003. Antal sider: 232 Indbinding: Forlagsbind Ill. i farver - Om hvordan virksomheder kan bruge storytelling som et strategisk branding-begreb og som et konkret kommunikationsværktøj. [543225] | 90 |
Gammelgaard, Torben Superstar management - ledelse af kreative talenter * Forlag: Gyldendal Udgivet: 2007 Antal sider: 209 Indbinding: Heftet med orig. omslag illustreret. Med dedikation [565868] | 85 |
Gammelgaard, Torben & Lar Andreas Pedersen Creative Office. 55 genveje til den geniale idé Forlag: People Press Udgivet: 2005 Antal sider: 116 Indbinding: Forlagsbind Med dedikation [565876] | 125 |
Glahn, Abelone Dit professionelle netværk - sådan tænder du kontakterne. Forlag: Børsen Udgivet: 2004. Antal sider: 192 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Om hvordan man skaffer sig netværk og udbygger og vedligeholder det. Desuden om netværk i grupper og netværk online [551215] | 100 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Glahn, Abelone & Bak, Margrete Mikrovirksomheder med vokseværk. Forlag: Børsen Udgivet: 2006. Antal sider: 240 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Indhold: Den veltilfredse agent ; Jeg har brug for en assistent ; Jeg har brug for en "mig" ; Jeg har brug for kolleger og inspiration ; Jeg har brug for professionalisering ; Jeg har brug for at udvikle min faglighed og forny mit netværk ; Jeg har brug for internationalisering ; Jeg har brug for formaliserede rammer ; Jeg har brug for ro og fred ; Virksomhedssyn og generationsskifte. [544117] | 175 |
Gleerup, Jørgen Organisationskultur som læreproces og kommunikation. Svendborg Fingarveri 1931-1990. Forlag: Odense Universitetsforlag Udgivet: 1998. Antal sider: 207 Indbinding: Heftet med smudsomslag .Navn på smudstitelblad [555270] | 85 |
Gray, Clifford F. & Larson, Erik W. Project management - the managerial process. Incl. CD. Forlag: McGraw-Hill/Irwin Udgivet: 2008. Antal sider: xvi, 589 s. Indbinding: Softcover. Illustreret - McGraw-Hill/Irwin series operations and decision sciences [531220] | 200 |
Greiner, Donna & Theodore Kinni Ayn Rand and Business. Forlag: Texere, New York Udgivet: 2001. Antal sider: 209 Indbinding: Helshirting med smudsomslag. [544116] | 100 |
Hamel, Gary & C.K. Prahalad Competing for the future. Forlag: Harward Business School Press Udgivet: 1996. Antal sider: 327 Indbinding: Softcover. [551499] | 75 |
Hansen, Lars Bo Strategiplanen. Forlag: Børsen Udgivet: 2007. Antal sider: 272 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Med eksempler fra danske virksomheder vises hvordan en strategiplan kan bygges op. [551353] | 150 |
Hanson, Torben Hvorfor gør vi som vi gør? Organisationsadfærd set i lyset af evolutionspsykologi. Forlag: Gyldendal Udgivet: 1993. Antal sider: 220 Indbinding: Heftet med orig. omslag [545485] | 100 |
Hassard, John Sociology and Organization Theory: Positivism, Paradigms and Postmodernity (Cambridge Studies in Management) Forlag: Cambridge University Press Udgivet: 1995. Antal sider: 167 Indbinding: Softcover. Navn på smudstitelblad. [551505] | 100 |
Hatch, Mary Jo Organization theory. Forlag: Oxford at the Clarendon Press Udgivet: 1997. Antal sider: xxviii, 387 Indbinding: Softcover. [551496] | 100 |
Hedegaard, Ove & Michael Hedegaard Strategisk investering og finansiering. Forlag: Jurist- og Økonomforbundets Forlag Udgivet: 2009. Antal sider: 268 Indbinding: Heftet med orig. omslag. [553734] | 150 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Hein-Sørensen, Tune Den kompetente virksomhed - en vision for en moderne virksomhed. Forlag: Børsen Udgivet: 2000. Antal sider: 335 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Illustreret [551195] | 85 |
Hein-Sørensen, Tune & Stig Kjerulf Handlekraft - kunsten at eksekvere. Forlag: Børsen Udgivet: 2007. Antal sider: 230 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag [551354] | 150 |
Hindkjær, Peter & Jens Hindkjær Kunsten at sælge. Forlag: Børsen Udgivet: 2007. Antal sider: 132 Indbinding: Forlagsbind. [542121] | 100 |
Hoeck, Susanne Netværk - vejen til magten er feminin! Forlag: Rosinante Udgivet: 2007 Antal sider: 173 Indbinding: Heftet med orig. omslag I [554859] | 85 |
Honoré, Thomas & Tune Hein Disrupt dig selv - og bliv en del af fremtiden Forlag: Berlingske Udgivet: 2018 Antal sider: 194 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Lille "hak" i ryg Forlagsstempel på friblad [555624] | 100 |
Huthwaite, Bart Principper for innovation. Forlag: 4IMPROVE Udgivet: 2008. Antal sider: 165 Indbinding: Paperback. Med Henry Ford og hans Model T. som gennemgående og illustrativt eksempel anviser bogen principper for arbejdet med innovation i enhver organisatorisk sammenhæng. Trin-for-trin-model for innovationsledelse gennemgås. [551502] | 75 |
Jellison, Jerald M. Gør modarbejdere til medarbejdere - en praktisk håndbog i at gennemføre forandringer på arbejdspladsen Forlag: Borgen Udgivet: 1994 Antal sider: 200 Indbinding: Heftet med orig. omslag Originaltitel: Overcoming resistance - oversat af Torben Nilsson - Borgen/Job & Erhverv [564028] | 75 |
Jelstrup, Anne-Grete & Loldrup, Hans-Otto De onde og de dumme - en bog om destruktiv ledelse Forlag: Frydenlund Udgivet: 2005. Antal sider: 224 Indbinding: Heftet med orig. omslag Om den mest udbredte form for mobning på arbejdspladsen, baseret på en række interviews med personer, der selv har været udsat for destruktiv ledelse [553647] | 125 |
Jensen, Birgitte Enslev & Greve, Peter Kahr Lean med hjertet - i det offentlige. Forlag: Børsen Udgivet: 2007. Antal sider: 117 Indbinding: Heftet med orig. omslag Illustreret - Kort til viden - Om principperne og værktøjerne i lean management, og om hvilke, der især kan benyttes, når lean skal implementeres i en offentlig organisation. [551189] | 100 |
Jensen, Henrik Hvid Service orienteret arkitektur. Integration som konkurenceparrameter Forlag: Litera Udgivet: 2004 Antal sider: 259 Indbinding: Heftet med orig. omslag Forfatteren redegør for en fleksibel it-arkitektur der bygger på en serviceorienteret arkitektur baseret på webservices, og som kan sikre virksomhederne edb-mæssig integration med større netværk og internettet og dermed være en garant for den fremtidige konkurrenceevne [562056] | 120 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Jensen, Rolf Fremtidsmagerne - inspiration til nutiden fra 2030. Forlag: Børsen Udgivet: 2005. Antal sider: 228 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Illustreret - Forfatteren skaber visioner om fremtidens kunder, organisationer, familiemønstre og meget mere på sin tidsrejse - Indhold: Fremtidsmagerne - et overblik ; Når oplevelsesøkonomien er blevet hverdag ; På shopping om 25 år ; Fremtidens organisation : communities of storytelling ; De nye serviceudbydere : amaprofferne ; Danmark og resten af verden ; Hvad er virksomheden værd i oplevelsesøkonomien? ; Sådan bor vi i 2030 ; Børn, læring og pædagogik i 2030 ; Fremtidens fire sundhedssektorer ; Det åbne landskab frem til 2030 ; Når vi har fri, og når vi har ferie - de næste 25 år ; Religion og åndelighed ; En fremtidsforsker ser tilbage - 25-års perspektivet. [541516] | 200 |
Johansen, John Interaktive virksomheder - billeder af fremtidig dansk produktion Forlag: Dansk Industri Udgivet: 2004 Antal sider: 142 Indbinding: Heftet med smudsomslag Illustreret [522262] | 225 |
Jonathan Løw - ( Red:) Gurubogen. Innovation - Iværksætteri - Ledelse Forlag: Listen Louder Udgivet: 2016 Antal sider: 435 Indbinding: Forlagsbind Tanker fra 100 af Danmarks og verdens førende ledere, iværksættere og innovatører som inspiration til at gøre idéer til virkelighed [565746] | 120 |
Kahlke, Edith & Schmidt, Victor Job og personvurdering. Om at øge træfsikkerheden i personaleudvælgelse. Forlag: Børsen Udgivet: 2000. Antal sider: 350 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Om at rekruttere og ansætte nye medarbejdere, så jobbets krav og medarbejdernes kompetencer og forventninger passer bedst muligt sammen. [551194] | 100 |
Kaspersen, Lars Bo & Jan Nørgaard Ledelseskrise i konkurrencestaten. Forlag: Hans Reitzel Udgivet: 2015. Antal sider: 266 Indbinding: Heftet med orig. omslag. [553090] | 135 |
Kinlaw, D. C. Empowerment i praksis. Fra passive til aktive medarbejderressourcer. Forlag: Centrum Udgivet: 1997. Antal sider: 251 Indbinding: Heftet med orig. omslag. [551495] | 110 |
Klausen, Kurt Klaudi Institutionsledelse. Ledere, mellemledere og sjakbajser i det offentlige Forlag: Børsen - Offentlig ledelse Udgivet: 2006. Antal sider: 232 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Indstreget.Navn på smudstitelblad. [551198] | 100 |
Klausen, Kurt Klaudi Strategisk ledelse - de mange arenaer. Forlag: Syddansk Universitetsforlag Udgivet: 2010. Antal sider: 291 Indbinding: Heftet med orig. omslag. [551201] | 150 |
Kolind, Lars Kolind kuren - fra bureaukrati til vækst. Forlag: Jyllands-Posten Udgivet: 2006 Antal sider: 287 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. [522266] | 80 |
Krabbe, Hans, Klaus Lund & Michael Nielsen CRM - implementering af kundeorienteret ledelse. Forlag: Børsen Bogklub Udgivet: 2000. Antal sider: 230 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. [551191] | 110 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Kragh, Mads Vaczy, Søren Berg Jørgensen & Christel Skousen Thrane Iværksættersamfundet.. Vækst gennem innovation og virkelyst. Forlag: Gyldendal Business Udgivet: 2015. Antal sider: 217 Indbinding: Heftet med orig. omslag [553289] | 120 |
Kræmmer, Michael & Divert, Henriette Change & effect - five principles for implementing real organizational change. Forlag: Implement Press Udgivet: 2009. Antal sider: 175 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Ill. i farver. [537189] | 225 |
Kunde, Jesper Unik nu - eller aldrig Forlag: Børsen Udgivet: 2001. Antal sider: 384 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag i kassette [551345] | 90 |
Kunde, Jesper Corporate Religion. Vejen til en stærk virksomhed Forlag: Børsen Udgivet: 1999. Antal sider: 351 Indbinding: Heftet med orig. omslag [551356] | 85 |
Larsen, Henrik Holt Human resource management. Arbejdslivets tryllestøv eller håndjern? Forlag: Valmuen Udgivet: 2010. Antal sider: 460 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Analyse af den centrale rolle, HRM har i samspillet mellem person, job, leder og virksomhed. Desuden gives et overblik over fagområdets nøglebegreber, den væsentligste forskning og eksempler fra praksis samt forslag til, hvordan man arbejder med HRM i dagligdagen. [551203] | 175 |
Larsen, Henrik Holt Human resource management. Arbejdslivets tryllestøv eller håndjern? Forlag: Valmuen Udgivet: 2005. Antal sider: 476 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Analyse af den centrale rolle, HRM har i samspillet mellem person, job, leder og virksomhed. Desuden gives et overblik over fagområdets nøglebegreber, den væsentligste forskning og eksempler fra praksis samt forslag til, hvordan man arbejder med HRM i dagligdagen [551507] | 100 |
Lund, Anne Katrine Lad gå videre. Bedre strategisk lederkommunikation Forlag: Gyldendal Business Udgivet: 2008 Antal sider: 164 Indbinding: Heftet med orig. omslag [559006] | 125 |
Lunde, Niels Hr. Møllers nye mand. Nils Smedegaards revolution på Esplanaden - og på Carlsberg. Forlag: Jyllands-Posten Udgivet: 2008. Antal sider: 335 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Om lederen, der vendte udviklingen i Carlsberg og om ledelsesrokaden, der gjorde Nils Smedegaard Andersen (f. 1958) til den nye topmand i A.P. Møller-Mærsk. [551366] | 90 |
Lützen, Dorte Cohr & Lønborg, Birgitte Dit personlige ledelsesrum - lederskabet især i den offentlige sektor Forlag: Gyldendal Business Udgivet: 2012 Antal sider: 189 Indbinding: Heftet med orig. omslag Illustreret - Gyldendal public - Med udgangpunkt i, at den moderne offentlige leder ikke længere træder ind i en fast defineret rolle, men skal skabe sit eget, personlige lederskab, opstilles otte "ledelsesrum", som lederen skal udfylde og arbejde med. [554862] | 150 |
Majken Schultz, Yun Mi Antorini & Fabian F. Csaba (ed) Corporate branding. Purpose, people, process - towards the second wave of corporate branding Forlag: Copenhagen Business School Press Udgivet: 2005 Antal sider: 252 Indbinding: Heftet med orig. omslag [560096] | 100 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Mann, David Creating a lean culture. Tools to Sustain Lean Conversions. Forlag: Productivity Press Udgivet: 2005. Antal sider: ix, 211 Indbinding: Softcover. Navn på titelblad. [551462] | 100 |
Mariampolski, Hy Qualitative Market Research: A Comprehensive Guide. Forlag: SAGE Publications Udgivet: 2001. Antal sider: 312 Indbinding: Softcover. This text guides the reader through a research project from the perspective of both user and practitioner. It meets the needs of several audiences by creating common ground in the applied practice of qualitative research. [551501] | 150 |
Maxwell, Joseph A. Qualitative research design. Forlag: SAGE Publications Udgivet: 2005. Antal sider: xiv, 175 Indbinding: Softcover. Navn på smudstitelblad. [551504] | 125 |
Mclagan, Patricia & Peter Krembs Sådan siger du det Forlag: Management Bogklubben Udgivet: 1997 Antal sider: 192 Indbinding: Forlagsbind En bog om kommunikation [564634] | 100 |
Mejlby, Peter & Nielsen, Kasper Ulf & Schultz,, Majken Introduktion til organisationsteori - med udgangspunkt i Scotts perspektiver. Forlag: Samfundslitteratur Udgivet: 2002. Antal sider: 204 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Illustreret. [540114] | 90 |
Molly-Søholm, Thorkil Ledelsesbaseret coaching. Forlag: Børsen Udgivet: 2006 Antal sider: 244 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag Beskrivelse af coachingværktøjer i en ledelsesmæssig kontekst med praktiske anvisninger til, hvordan man tilegner sig en coachende ledelsesstil [558670] | 125 |
Monberg, Tina Konfliktens redskaber - fra ubevidst kultur til bevidst strategi Forlag: Børsen Udgivet: 2005 Antal sider: 317 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag [558769] | 150 |
Naisbitt, John High tech - high touch. Teknologi og vores søgen efter mening. Forlag: Børsen Udgivet: 2000. Antal sider: 312 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag Stiller skarpt på den accelererende teknologiske udvikling og dens rolle i det moderne menneskes tilværelse. [551500] | 125 |
Nissen, Christian S. Lederskab - til borgernes bedste. Forlag: Gyldendal Business Udgivet: 2011. Antal sider: 246 Indbinding: Heftet med orig. omslag Forfatteren (f. 1945) beskriver ledelsen i den offentlige sektor formet som en rejse gennem ledelseslivet, fra overvejelserne om at blive leder, over ledelseslivet med de mange udfordringer og svære dilemmaer på tværs af professionelle kulturer og institutionelle grænser, til forberedelsen til det tredje liv. [551216] | 110 |
Nordström, Kjell A. og Jonas Ridderstråle Funky business. Talent får kapital til at danse. Forlag: Børsen Udgivet: 2000. Antal sider: 274 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. [10598] | 70 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Nybo, H. Sebastian Det indre lederskab. En nøgle til øget medansvarlighed på arbejdspladsen Forlag: Aschehoug Udgivet: 2002. Antal sider: 262 Indbinding: Forlagsbind. [14823] | 150 |
Nyholm, Morten Tempo, fokus, trivsel, bundlinie - en enkel og praktisk guide til mellemledere Forlag: Rosenkilde Udgivet: 2008. Antal sider: 142 Indbinding: Heftet med orig. omslag Med udgangspunkt i de problemer den nyudnævntte mellemleder ofte kommer ud i, præsenteres en ledelsestrategi og en række operationelle værktøjer, så man med det samme kan begynde at implementere sin nye ledelsesstil - i praksis, ikke blot i teorien. [532382] | 70 |
Osono, Emi & Shimizu, Norihiko & Takeuchi, Hirotaka Ekstreme Toyota - radikale modsætninger som baggrund for succes hos verdens bedste producent. Forlag: Klim Udgivet: 2011. Antal sider: 298 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Illustreret - Ledelse & læring - På baggrund af seks års forskning med adgang til Toyotas interne dokumenter og aktiviteter samt interviews med medarbejdere forklares strategierne bag firmaets succes og hvad andre virksomheder kan lære af Toyotas ledelsesmåde. Forlagsstempel på friblad . [546384] | 135 |
Overø, Knud, T. Morsing & Per Milner (red) Tiden der fulgte. 22 danske topchefers farvel til magten Forlag: Aschehoug Udgivet: 1998 Antal sider: 258 Indbinding: Heftet med orig. omslag [564135] | 75 |
Poulsen, Per Thygesen Tænk det utænkelige - revolutionen i Oticon. Forlag: Schultz Udgivet: 1993. Antal sider: 174 Indbinding: Forlagsbind. Om høreapparatvirksomheden Oticons skelsættende omstilling og eksperiment med den fleksible organisation uden titler og afdelinger samt om medarbejdere med multijob i det papirløse kontor. Navn på smudstitelblad. [535553] | 70 |
Poulsen, Per Thygesen Sidste mand lukker og slukker. A/S Øresund afbrøver fremtidens midlertidige virksomhed Forlag: Jyllandspostens Erhvervs-bogklub. Århus. Udgivet: 1998 Antal sider: 192 Indbinding: Heftet med orig. omslag [563962] | 100 |
Radich, Frank, Louis Printz & Anders Drejer Innovation i videnvirksomheden - teorier om strategisk ledelse. Forlag: Academica Udgivet: 2006. Antal sider: 262 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Om emergent strategisk ledelse, der er udtryk for en anderledes måde at tænke strategi på. Den kan ses som et mønster af handlinger opstået i takt med behov og ændringer udefra. Dette fordrer nye organisationsformer samt en ny måde at håndtere virksomhedens samlede viden på. [551202] | 150 |
Rikhardsson, Pall, Charles Møller & Pernille Kræmmergaard ERP. Enterprise - Resource - Planning. Forlag: Børsen Udgivet: 2004. Antal sider: 248 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Syv casehistorier fra virksomheder og institutioner med stor erfaring i at arbejde med ERP [551349] | 150 |
Schultz, Majken & Hatch, Mary Jo & Holten Larsen, Mogens The expressive organization. Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand. Forlag: Oxford University Press Udgivet: 2000. Antal sider: xv, 292 Indbinding: Softcover. Illustreret - Indhold: Rethinking identity ; The symbolic marketplace ; Reputation as strategy ; Organizations as brands ; The value of storytelling ; Communicating organizations. [526584] | 135 |
Sehested, Claus & Sonnenberg, Henrik Lean innovation - hurtigt fra viden til værdi. Forlag: Børsen Udgivet: 2009 Antal sider: 227 Indbinding: Helshirting med smudsomslag. Illustreret - Om hvordan lean kan gøre virksomhedens innovationsarbejde og de innovative processer til den vigtigste stragtegiske kompetence. En række metoder og principper for lederskab i innovationsarbejdet præsenteres [552215] | 150 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Senge, Peter et al The Dance of Change: The challenges to sustaining momentum in a learning organization (The Fifth Discipline) Forlag: Currency Udgivet: 1999. Antal sider: ix, 596 Indbinding: Softcover. [551510] | 100 |
Skibsted, Jens Martin & Aagaard, Sune Instant icon - om produkter der skaber exceptionel værdi og hvordan de bliver til Forlag: Gyldendal Business Udgivet: 2008. Antal sider: 253 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag Illustrationer ... designet af Ole Lund - illustreret. [550877] | 125 |
Thorlund, Jesper & Gert H.N.Laursen Business intelligence. Forlag: Børsen Udgivet: 2008. Antal sider: 251 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Illustreret - Børsen Basic - Business intelligence beskrives som et samspil af forretningsstrategi, it-teknologi, forretningsmæssige processer, menneskelige kompetencer, organisatoriske forhold og samarbejde på tværs af organisationen. [551351] | 100 |
Thurow, Lester C. Sådan skabes rigdom. De nye betingelser for mennesker, virksomheder og nationer i en videnbaseret økonomi Forlag: Børsen Udgivet: 2000. Antal sider: 304 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. [551355] | 150 |
Toft, Birgit Signora & Hildebrandt, Steen Mentor - en hjertesag - bliv en bedre leder for dig selv og andre. Forlag: Børsen Udgivet: 2002. Antal sider: 276 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Forlagsstempel på titelblad. [544120] | 160 |
Torrington, Derek & Laura Hall Human resource management. Forlag: Prentice Hall Udgivet: 2005. Antal sider: xxiii, 810 Indbinding: Softcover Navn på smudstitelblad. [551509] | 100 |
Trampe, Jesper Fællesskabets magi. Samtaler med personerne bag Siriuspartner. Forlag: SiriusPartner Udgivet: 2011 Antal sider: 176 Indbinding: Heftet med orig. omslag Samtaler med fire medarbejdere i konsulentvirksomheden SiriusPartner om fællesskab og teamwork. Signeret. [553141] | 125 |
Vejlgaard, Henrik På sporet af en trend Forlag: Gyldendal Business Udgivet: 2008 Antal sider: 283 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag Analyse af en række trends og de mønstre, der ligger til grund for enhver trend, som alle er endt med at blive en del af mainstreamkulturen [564663] | 150 |
Wanscher, Nielsen & Eva Beckmann Hvad vil i med netværk - om de strategiske beslutninger bag værdiskabende netværksprogrammer Forlag: Jurist- og Økonomforbundets Forlag Udgivet: 2010 Antal sider: 96 Indbinding: Heftet med orig. omslag [561398] | 100 |
Waterman, Robert H. Fornyelsens element. Forlag: Samfundslitteratur Udgivet: 1989. Antal sider: 387 Indbinding: Heftet med orig. omslag. Med eksempler fra en række store, især amerikanske, virksomheder, f.eks. IBM, Ford, Pepsi og General Electric, vises, hvorledes de har gennemført en nødvendig og succesfuld fornyelse med de menneskelige ressourcer i centrum [551900] | 125 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |
Wilbek, Ulrik Gå forrest - om at lede andre og skabe en vinderkultur. Forlag: Lindhardt og Ringhof Udgivet: 2013. Antal sider: 207 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. På baggrund af sine erfaringer som håndboldstræner på eliteplan beskriver Ulrik Wilbek sine overvejelser om hvordan man som leder skaber resultater gennem arbejdet med andre mennesker [545922] | 90 |
Østergaard, Annemarie & Ejlersen, Søren Succesmagerne - ni veje til succes. Forlag: Børsen Udgivet: 2003. Antal sider: 288 Indbinding: Forlagsbind med smudsomslag. Foto: Jørgen True - ill. i farver - Ni interview med udvalgte danske succesmagere inden for erhvervsliv, teknologi, design og litteratur kortlægger de personlighedstræk der fører til persontyper med succesmagerevner. [541366] | 140 |
Tilbage til hjemmeside • Emner • Top • Bund • Bestilling • E-mail | |